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澳门十大正规网站关于专业导师制实施意见
发布时间: 2018-06-06 浏览次数: 10

为加强和改进学生教育工作,提高学院人才培养质量,切实将立德树人的根本任务落到实处,充分发挥教师在“全员育人”中的主导作用,建立新型师生关系。结合学院发展实际,特制订专业导师制实施意见。

一、导师的任职条件

1.热爱党的教育事业,具备较高的思想政治素质和较强的工作责任心。爱岗敬业,为人师表。

2.熟悉本专业培养目的及教学计划,教学效果良好,有一定的专业指导能力

3.专业导师实行聘任制。学院领导班子负责聘任、选配。原则上,一位教师负责负责一个班级。

二、专业导师的主要工作职责

1.引导学生确立正确专业思想,每学期开学两周召开一次班会。对当学期的开设的专业课程进行指导,提升学生对专业的理解能力,协助学生做好学业规划。让学生明确本学期学习目标。

2.与学生保持一定频度的接触,及时为学生在专业学习上的疑惑进行解答。学期开始根据专职辅导员提供的学业困难(劝退、试读)学生名单,进行个别或集中面谈指导

3.撰写工作记录,并于学期末提交院系。

三、专业导师工作方式

导师采用集中指导与个别指导相结合的方式,就学生的共性问题召集学生集中处理,而个别问题则通过面谈、电话、网络等形式给予点对点的指导。

四、导师的管理

1.成立专业导师制领导小组。由书记、院长作为领导小组组长,副书记、副院长、各教研室主任、教务秘书、辅导员为小组成员。建立导师例会制度,每学期至少召开1次导师工作会议,对有关工作进行总结。

2.随时记录指导学生情况,并作为总结、考核导师工作的重要依据。

五、本实施意见从201891日开始实施,由专业导师制领导小组负责解释